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    市场环境下，打工者很难同企业主抗衡，因为二者的实力对比相差太大了，李耒可以用奖金、用KPI考核来让宁元贵屈服，而宁元贵能反抗的手段却不多。

    当然，他也可以拍拍屁股走人，说爷不伺候了！可惜他不是无牵无挂的零零后，家里还有俩孩子等着他挣三转一响四十八条腿的钱呢！所以也只能认怂，乖乖地回去教陈彤和林红梅。

    要不怎么在职场上中年男人最好欺负呢，房贷、孩子一座座大山压得他们根本喘不过气来，遇到再不舒心的事儿也只能忍着。

    奖惩措施颁发之后，培训效率又提高了不少，一个月后，这一批员工已经有了一些理论基础，但工厂依旧没有建好，似乎没办法开始实践。

    好在李耒和谢立人关系不错，一个电话打过去，那边就同意了，“可以可以，你带他们过来吧，这点人数我这里还是能安排下的。”

    “那就谢谢谢总了，我过两天就送他们过来，到时候请你吃饭！”正大康地公司那么大，容纳二三十号实习生完全不是问题。

    “是我该请你吃饭才对！期货市场的收益暂且不说，你今天这个电话就解决了我的大麻烦！我怎么就没想到可以找那些被开除的学生呢！”李耒的办法也给了谢立人灵感。

    正大康地公司同样在为人才招聘而烦恼，他们也曾经努力过，奈何这一时期的大学生根本不考虑体制外的工作，负责大学毕业生工作分配的部门也不会给他们指标，所以成立之后一个大学生也没招到过。

    而李耒的办法则帮他推开了一扇窗户，对啊，正常毕业的大学生我招不到，那犯了点小错误被开除的总可以招吧？这些人也不全是犯了不可原谅的错误，还可以继续培养么！怎么也比考不到大学的高中生有潜力吧？

    谢立人已经开始想办法了，可以给广东的高校捐一笔钱，或者找人帮忙，拿到开除学生的名单，然后跟李耒一样去他们家里拜访！总能招到几个有用的人才。

    挂了电话，谢立人下达了两条命令，首先让车间做好接收实习生的准备，其次让人事部门新成立一个小组，专门负责联系招揽被开除的大学生。

    几天后，李耒带着雷毅、陈彤、林红梅等人如约抵达特区，谢立人亲自带着大巴车来火车站迎接，又亲自带着他们进厂参观。

    见识了规模如此宏大的饲料厂，这些农村出来的年轻人都大受震动，李耒乘机为他们打气，“咱们厂进口的设备和正大康地的出自同一家企业，所以你们也不用太羡慕，等你们实习结束，就能用上同样的设备了！”

    “我和你们李总是老朋友了，所以到来我这也不用拘束，就跟在自己家一样，要是遇到什么问题，随时可以来找我反映！”谢立人知道李耒很珍惜这批人才，所以他做足了姿态。

    其实李耒拉这么多人来实习，对谢立人也是有好处的，让他找到了一条招聘人才的新渠道暂且不说，这些高素质的人才实习期间也可以为正大康地创造利益，而且还可以锻炼企业培养新人的能力。

    如此一举多得，才是谢立人答应爽快的原因，光凭他们俩的私人交情可不够，毕竟正大康地也不是谢立人一个人的。

    李耒在特区待了一星期，每天白天就在厂区查看他们的实习情况，和谢立人沟通，以解决各种问题，雷毅他们是第一次来这么大的公司，正大康地也是刚开始培养高素质人才，出现问题自然是免不了的。

    好在双方都想把事情做好，所以只花了一星期时间，大的问题就都解决了，至于哪些小问题，让雷毅和正大康地的人沟通就行，李耒就可以回去了。

    “你们在这里好好学习，我先回去督促他们尽快把工厂建起来，等你们实习结束的时候，设备就该到位了，到时候你们这些天学的东西，就有用武之地了！”临走前，李耒勉励了他们一番。

    “雷毅，遇到事情及时和领导、同事沟通。”李耒对雷毅这段时间的表现很满意，他不光在专业方面取得了长远的进步，更可贵的是体现出了不俗的领导管理能力，这样的人才肯定要大用。

    “李总，我现在就有一件事要反映。”雷毅也跟着谢立人喊起了李总，听着确实比李老板洋气不少。

    “你说！”

    “大家都是第一次出这么远的门，都有些想家！”

    “这有啥不好意思的，人之常情么！这样吧，我跟谢总商量下，以后每星期你们可以用正大的电话给家里打三分钟长途，这笔费用我帮你们报销。”李耒想了想说道。

    如今的长途话费可不便宜，但只要能让这批人保持健康的心态，这点钱还是值得的！

    “谢谢李总！”陈彤、林红梅等人面露喜色，看向雷毅的眼神里也多了几分感激，先前他们对雷毅受重用还有点不服气，现在就好了许多，因为人家确实帮自己争取到了好处。

    他们家里甚至村里大多都没有电话，不过这并不意味着他们就没办法和家里人说