等，都需要大量的人员填充。

    招聘归招聘，但是企业架构也是需要一步步的搭建，不可能他今天一次性招募几千员工，明天就是一个国际大企业了。所以，现在主要招聘的是企业的主要骨干部分。

    也就是各级经理和部门领导，一部分依靠罗德岛的关系借调，一部分依靠高价猎头，最后才是自己审查这些人员，确定合格之后再塞进这些部门，先把空架子搭建起来。

    不过，现在主要是招聘的企业的文职人员，而且还仅仅是龙门地区的文职人员，问题还不大，这里可不是企业总部，而是分部。

    所以老夏只需要一名分部长，各级科室领导各两个，文员两百到三百人，全部不超过一千个岗位就能搭建起来。

    至于说农场管理人员，目前是塔露拉在负责，卡兹戴尔的农场未来可以考虑让踏实肯干的泥岩队长负责，这个沉默寡言的魁梧男人以其敬业的作风、娴熟的土工技能，成为了未来集团下属建筑公司最优秀的包工头人选。

    “这里面至少一半是内鬼，剩下一半是间谍……”白兔子看着招聘会现场熙熙攘攘的人群说道，“你真的放心？”

    “放心，因为这里的分部企业就是一个办事处，或者就是一个负责销售赚钱的，没有任何敏感的地方和商业机密。”

    借助龙门的廉价感染者劳动力和运输优势，搞低技术含量的劳动密集型产业，自然不怕商业间谍了。

    “只要财务和安保部门是可靠的人就够了……”前者可以保证他们无法得到企业的具体经济、金钱往来数据，并且也不可能吃里扒外从老夏的钱袋子里面掏钱出去，后者可以避免他们搞破坏。

    “嗯，公关部门也需要抓起来，我猜他们发现这里根本没有多少机密可以窃取的时候，就会下一些烂招了”得亏泰拉没有互联网。

    不然水军、黑子大概就好像春雨后的蘑菇一样凭空长起来一大堆。

    “至于说剩下的跑腿的、搞纯粹文字工作的、搞「微创新」的，还有那些行政管理的事情，就算是交给那些间谍也无所谓，毕竟……”

    就算是间谍，要在公司里面不被开除，最起码业务能力得过关，而且工作态度得兢兢业业。

    甚至于如果全部是内鬼组成的班底的话，搞不好他们的敬业、廉洁和业务技能反而比正常的忠臣团队更加优秀。

    毕竟老臣子会可能倚老卖老，迅速变成功劳簿上的蛀虫，但是细作可不敢这样。

    特别是老夏表面上是「龙门青年才俊」「仁慈的乌萨斯投资商」「龙门商界新星」可以说是伟光正到了极点，私底下嘛……

    谁不知道他手下的二号保镖W小姐整天失踪休假，但是龙门下水道和各种角落里面却时不时发现一些被收拾得非常干净的碎肉和小碎骨？

    一旦渗透的事情被发现了，这些二五仔自然不会觉得自己能够活蹦乱跳的。

    “这样一群不求待遇，不求薪资，兢兢业业，不贪不抢，业务能力出众的优秀员工，我怎么忍心把他们拒之门外呢？”

    “要是真的有看不清自己和情况的呢？”

    “那也无所谓，适当的泄漏一些所谓的「机密」也是计划的一部分，实际上我给他们准备了很多的「机密」呢。”

    还是互相矛盾的，足以让他们坚信在这里面隐藏着什么不可告人的大秘密。

    至于说真正的秘密早已经被老夏摆在了台面上，那就是夏氏集团会正常的、不予以歧视的招募任何一个具有工作技能的龙门人。

    不管是不是感染者，但是走这种「无条件」招聘有一个条件，那就是必须签署「服从岗位调剂」的条件。

    这些人会经过暗索的调查和一部分熟悉的感染者的帮忙甄别后，往乌萨斯基地或者未来的卡兹戴尔基地输送人员，而老夏的图谋或者下一步计划也是摆在明面上的，那就是纯粹的技术和物量压制，进行剪刀差式倾销。

    但是，偏偏这个阳谋没人觉得不对劲，他建立这么大一个企业不就是本着垄断贸易的暴利来的嘛，而大搞生产、扩大生产规模，为了压低成本，大量招募感染者也是很正常的行为，甚至是摆在台面上给所有人看的行为。

    “这就是灯下黑的原理了，他们怎么可能相信我真的没有任何奇奇怪怪的图谋，确确实实是在赚钱和享受，顺便为泰拉人的物质丰富做出卓越贡献呢——”

    老夏嘿嘿笑道，因为很多事情根本不需要他亲力亲为的去做，只要把物质丰富程度推到那个位置，有的是人会自发自愿的去做。

    就比如说改善感染者的处境来说，老夏声嘶力竭的学巴别塔喊口号根本没人搭理他，甚至还容易被那些依靠压榨感染者过日子的贵族王公当做死对头，老猫猫就是这么完蛋的。

    如果学习罗德岛搞义诊也没有用，因为感染者吃不起药还是吃不起药，还会和莱茵生命变成竞争对手，遭到各种阻击，而且这对于改善感染者的实际社会地位毫无用途。

    但是，如果老夏用廉价的口服药刮干净他们最后