第八十七章

    约什郡最后自然村落瓦解之后穿越者们开始将那些成功收容逃难民众们安置在马恩领西部广阔平原上处临时营地当中之后们会被转运到铜矿和幻影岛石灰岩工业区进行进步吸收和培训。

    些穿越者根本打算把们重新分配回本乡本土那简直在给乡土势力创造死灰复燃机会当然在封建和早期官僚体系当中乡土势力实际上种有利生产关系。

    当地出身官员会得到些乡土势力支持从而在行政政令贯彻和各种法令上可以较为畅通执行下去并且在搜刮和贪污方面也会相对收敛些。

    但些前提都在皇权下乡封建社会或者半封建过度社会当中妥协就像在生产能力并没有达到工业化提供商品年代发展商业当商反而在浪费社会资源相反地主势力才进步势力样。

    如果要发展商业那么首先需要解决农业和初步工业只有当产品多到可以用来消费而需要压制大部分消费欲望来确保社会供给时候商业以及与之对应资本主义势力才进步势力。

    【所以某些在古代特别宋代以前要搞商业提高商地位......真知半解鼠目寸光~】

    对于准备执行工业化种植穿越者来说些农夫和乡土势力就十足阻碍力量对于帝国内陆也样只在些外部殖民区因为种种原因统治力量可能捅到底加上其产业规模也相当有限所以才得容忍些乡土势力和封建残余。

    穿越者们准备将些农夫彻底打散只允许们以小家庭形式分散到穿越者控制各区域并且在之后会通过产业调整员调配等方式进步分散们。

    而其后代也会通过目前已经制定出来第套“坎巴拉标准职业测试（k·o·s·t）”分配到各培训机构作为未来坎巴拉集团w级员工。

    随着口数量增加推出道更为细致内部力管理体系和对外说得过去身份系统就必须工作目前委员会将所有含土著在内划分为4阶层从高到低：

    o（officer）级员工也就第二批穿越者和各部门负责精英分子们包括各部门官员高层管理员和技术总负责在内从o1~o3分为三级按照职务、级别同划分。

    c（cadre）级员工包括各部门骨干干部技术研发员军方骨干等等两级员工加上委员会7组成穿越者集团决策层全部由穿越者当中选出精英分子组成由c1~c3同样划分为3级按照职务权重和部门类型划分。

    d（doctor）级员工包括剩下没有拿红卡和黑卡穿越者也包括有着技之长土著专家工程师等当然也包括舰队军官等等穿越者最低级也土著能爬到最高级按照d1~d7划分为7级最低级就工厂里面工头和技术员。

    w（worker）员工青工拿红卡穿越者土著工雇来普通服务员等等都级w级员工分为5级最高级就在钢铁厂等重要工厂技术工最低级就些新移民后代和刚刚加入雇员。

    总来说套体系出来之后并未受到什么反弹或者异议毕竟标准现代化大型公司操作严格内部权限管理和职称评定并基于客观技能考试和主观日常评定组成升迁之路就比全靠工厂主和资本家还有管事员主观评定升迁来得公平许多。

    幻影岛上迅速根据套体系制定全新制服、身份牌和相应系列表格和文书有利于增强对于员管理和对于自身力资源利用效率。

    kost考试由几位有过教育经验穿越者制定其主试卷分为基础知识、专业知识和社会通识三部分。

    基础知识为地球上初中左右知识深度当然以中国标准来专业知识则根据选择部门来进行考试包含位入职者应该懂得并掌握应理论知识最后社会通识就包括些简单管理学、社会学部分。

    辅试卷则由心理测试题和忠诚度调查卷组成前者为双盲笔试后者由情报部专门组建科室来负责考察以确定些土著员分配到什么地方和岗位上去。

    而两套测试都没有通过那就意味着无法加入到穿越者治下任何岗位也就所谓无业者视情况会收取惩罚性税金当然税赋政权特殊权利所以穿越者们给它改名字叫做“生存资料租赁金”。

    幻影岛属于坎巴拉集团私有土地上面所有工厂房屋都穿越者包括道路等等以上消费品对于正式和见习员工开放但对于属于内部员工那么要在片私土地上生活能够享有自由资源仅有空气。

    所以集团就会向倒霉蛋收取相应租赁生活用土地费用当然介于周围海域属于穿越者所有如果对方可以像海族样住海底只有采购时上岸那么穿越者也无所谓。

    如果没钱那么就会被驱逐出去毕竟还那句话——私有制国家而里私领地——自然将非法入侵者驱逐出去也很正常事情。

    总来说采用分散分化形式再辅助现代工业在瓦解传统家庭关系和宗族关系方面卓越成效将些农夫点点转变为可以被打散消化掉力。

    而被饥饿所驱使些也没有任何多余精力去反对种会让们在定程度和亲族以及熟悉社交环境分散开行为并且现代工业快速发展也意味着大量口流动。

    从某种意义上来讲淳朴邻里街坊关系会被迅速破坏利于社会治安和道德状况但从另